検査・評価(神経心理・ADL等)
「検査未実施/少ない」案件の組み立て:高次脳機能障害/TBIで点数がなくても線を作る(弁護士向け)
2025年12月24日
結論(先に要点) 高次脳機能障害(TBIを含む)の案件でも、神経心理検査が未実施、または実施回数が少ないことがあります。この場合、相手方は「客観性がない」「検査がない=軽い」と整理しやすく、こちらは不利になりがちです。 […]
ADL自立でも争点は残る:高次脳機能障害/TBIで「監督の必要性」が消されるのを防ぐ(弁護士向け)
2025年12月23日
結論(先に要点) 高次脳機能障害(TBIを含む)の案件では、ADLが自立している(またはFIMが高い)と、相手方から「日常生活は自立=支障は軽い」と整理されやすくなります。しかし実務上の争点は、ADLの可否そのものよりも […]
回復期リハの「総合実施計画書/FIM」が効く場面:高次脳機能障害/TBIで生活支障を“型”に落とす(弁護士向け)
2025年12月23日
結論(先に要点) 高次脳機能障害(TBIを含む)の立証では、「生活上の支障」をどう示すかが核心になります。そこで実務上、回復期リハの総合実施計画書やFIM(機能的自立度評価)は、生活機能を一定の枠組みで示しやすく、医師文 […]
神経心理検査の“読み違い”を防ぐ:高次脳機能障害/TBIで点数だけにしない立証(弁護士向け)
2025年12月22日
結論(先に要点) 高次脳機能障害(TBIを含む)の事件では、神経心理検査が「客観的」として前面に出る一方で、点数の見せ方・前提条件・実施時期の整理が甘いと、こちらの主張が「検査は良い=軽い」に回収されやすくなります。実務 […]
就労関連資料の読みどころ:高次脳機能障害/TBIで「生活支障」を“客観化”する(弁護士向け)
2025年12月22日
結論(先に要点) 高次脳機能障害(TBIを含む)の立証では、医師文書や検査だけだと「日常・就労で何が起きているか」が薄くなりがちです。そこで効くのが、就労関連資料(勤怠・業務評価・配置・指示書・面談記録等)です。就労資料 […]